『2007年はお世話になりました…』
2007年も色々とお世話になりました。
2008年も宜しくお願い致します。
2007年の反省と総括。
前半はあり得ないくらい不毛な社会人生活を送ってしまいましたな。何かにチャレンジすることが余りできず、色々と下らない状況に飲み込まれてしまった感じ。考えてみれば二年近く前の会社にいましたが、そう言うことに贖えない状況が続いてしまったなぁ。2005年の7月頃、最初日本に一時帰国して社長に会い、会社の理念に共感した。が、結果的にはそれを具現化できる人事システムではなくがっかり。上の顔ばかり見ていて、きちんと説明できない社員が多かったのは非常に残念。あのままでは、社長が裸の王様になること間違いなく…。個人的には非常に好きなので、会社はそうなって欲しくないと思いますよ。将来会社経営をすることが仮にあったら社員に優しくないシステムは組みたくない、とこの二年から反面教師にしたいですな。前の会社では、やはり限界を感じ辞める人間が続出していることを反省していないし、優秀な人材が次々に辞めていくことにいい加減気付いた方が良いですな。じゃないと勿体ない。ま、今更他人事ですが人事のシステムとスタッフ（特に人事のトップ）は総入れ替えした方が良いですな。会社は人で成り立っていますからあんなに能力の低い人事部では人を扱う会社なのに前に進めないです。あんなにターンオーバーが高くてはね、、
その後夏に転職。
やりたいことよりもやれることを優先しコンサルに。給料はそれなりに高いけど不遜な事を言えばやってやれなくないだけだから、と言う後ろ向きで転職（正確には誘ってもらったから転職したのですけどね…）。正直前の会社から去りたい面が強かったなぁ。これは反省。それと少しばかりヘッドハンターに頼ったのは良くなかったね。サラリー面でオファーが出そうな会社に行けなかったのは少々残念。やはりもっと主体的に且つ積極的に転職活動しないとね。
2008年はワークライフバランスに気を付けて、また健康面に留意して頑張りたいね。